IL MODELLO 231
Il Decreto Legislativo 231/01 introduce e disciplina nell’ordinamento italiano la responsabilità delle società, derivante dalla commissione dei reati previsti nel Decreto stesso. Le società rispondono per la commissione o la tentata commissione, in Italia o all’estero, di reati che siano stati compiuti da persone che lavorano per o con la società stessa, nel suo interesse o a suo vantaggio. Il Decreto prevede sanzioni pecuniare e/o interdittive, che possono limitare fortemente l’esercizio della propria attività.
In adesione alle disposizioni della normativa, la Società Patano Impianti & Costruzioni si è dotata di un sistema organizzativo di gestione e controllo dei processi, che è idoneo a prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto. Questo Sistema si compone di un complesso di regole, processi e procedure che trovano il loro fondamento nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello 231). Il Modello 231 è adottato e attuato dall'Amministratore Unico, che ha anche nominato l’Organismo di Vigilanza, un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, con il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del Modello 231 stesso e di curare il suo aggiornamento. Il Modello 231 infatti è mantenuto aggiornato in relazione alle evoluzioni normative e organizzative della società.
L’adozione del Modello favorisce il rigore, la trasparenza e il senso di responsabilità nei rapporti interni e con i propri stakeholder e, al contempo, offre ai clienti le migliori garanzie di una gestione efficiente e corretta, attraverso l’introduzione di procedure utili a gestire eventuali situazioni di rischio. Il Modello si coordina con l’insieme dei documenti che compongono e disciplinano il Sistema di Controllo Interno della Patano Impianti & Costruzioni Srl, fra i quali ricordiamo il Codice Etico, il Whistleblowing, il Modello Anticorruzione, le linee guida e le altre politiche che la Società adotta e applica.
